你會不會經(jīng)常覺得領導眼瞎公司無情，就是你那么辛苦，那么努力卻得不到對等的回報。一到升職加薪的時候就失望至極，你都不知道自己還能怎么盡職盡責了，太委屈。那你知道領導最怕什么樣的人嗎？就是敢于拍著胸脯說，我的工作*對得起自己良心的員工。因為這樣的員工是真的很努力，績效結果也是真的不好。這樣的努力我們稱之為假性努力，假性努力通常有以下的表現(xiàn)，看看你中了幾條。

1、工作時間最長來得早，走得晚。

2、哪個同事有困難，我都鼎力相助。

3、公司發(fā)布的宣傳推文第一時間轉發(fā)。

4、同事不開心了，趕緊去關心。

5、從不拒絕領導的活，拿來就干，這些都很好，但關注的太多了，太散了，就容易偏離崗位目標結果并不好。

而領導真正滿意的只能是真性努力，真性努力的人可能會有如下特點。

1、與目標無關的事兒不干。

2、可能沒那么好相處。在實現(xiàn)目標的路上，神擋殺神佛擋殺佛。

3、看起來不太有愛心，對同事們的喜怒哀樂，沒那么在意，但不管咋樣，人家就是業(yè)績好啊。所以從現(xiàn)在開始真性努力吧，從關注過程到關注結果，升職加薪在等你。