增量績效跟業(yè)績下滑、經(jīng)營困難沒有直接的前置性關(guān)系。增量績效不是大家僅理解的超額獎金，其外延表現(xiàn)為增長、增效和增肥。很多企業(yè)經(jīng)營困難、業(yè)績下滑時，仍可做增量績效。在沒有增長時要盡可能牽引增長，可跑贏大盤、對手或自己，需選一個基準值（如與目標比）。

若增長困難可增效節(jié)省成本費用，若節(jié)省成本費用也困難可做增肥，即為未來增長做投入，如提升客戶滿意度、投入產(chǎn)品新技術(shù)、培養(yǎng)人才干部等。不是有增長才能有增量績效，而是有了增量績效機制公司才會有增長。