國家高級(jí)教育指導(dǎo)師培訓(xùn)師
企業(yè)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練導(dǎo)師
*NLP高級(jí)心智模式導(dǎo)師
中國十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師,市場(chǎng)營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師。
中國網(wǎng)易百強(qiáng)講師
曾經(jīng)幫助過中國電信、平安保險(xiǎn)、三金集團(tuán)、小新星教育集團(tuán)、河北曙光集團(tuán)、福建紫山等諸多企業(yè)做內(nèi)訓(xùn).
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
佛山營銷課程學(xué)習(xí)總結(jié) 通過今天下午的學(xué)習(xí),感受良多,原來從老客戶深挖,新客戶開發(fā),這兩大點(diǎn)來說還可以做這么多的細(xì)分的,維護(hù)一個(gè)老客戶的成本是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于一個(gè)新客戶開發(fā)的,下一個(gè)好的客戶一定是你的老客戶。留住老客戶的方式也有很多,例如:樣板
<p>被拒絕并不是一件壞事</p> <p>推銷大王喬·吉拉德曾經(jīng)這樣說過:“客戶拒絕并不可怕,可怕的是客戶不對(duì)你和你的產(chǎn)品發(fā)表任何意見,只把你一個(gè)人晾在一邊。所
有這樣一段故事: 某公司需要招聘一個(gè)市場(chǎng)專員,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷工作。于是,對(duì)來參加最終面試的三個(gè)人出了一道考題了。 主考官拿來一瓶水,對(duì)這三個(gè)人說:
二組傅春建。經(jīng)過一個(gè)上午的培訓(xùn),認(rèn)識(shí)到做銷售要有干部的心態(tài),學(xué)會(huì)用總裁的崗位思考問題,要用目標(biāo)導(dǎo)向不能資源導(dǎo)向,不然就會(huì)浪費(fèi)時(shí)間以及費(fèi)用,要學(xué)會(huì)細(xì)化自己的客戶、產(chǎn)品、時(shí)間、流程、人員、渠道、關(guān)系,要突破自己以及公司的瓶頸。銷售需要講究及時(shí)、
績效考核的推行要求企業(yè)必須具備相應(yīng)的文化底蘊(yùn),要求員工具備一定的職業(yè)化的素質(zhì)。事實(shí)上,優(yōu)秀的員工并不懼怕考核,甚至歡迎考核.。 進(jìn)行績效考核之前,我們管理者,或者企業(yè)一定要邀請(qǐng)一些外腦培訓(xùn)老師對(duì)銷售人員進(jìn)行職業(yè)化的培訓(xùn),讓他們明白這是
1. 營銷是調(diào)情,銷售是做愛!光調(diào)情不做愛,很失敗;光做愛不調(diào)情,叫無賴!千萬莫學(xué)東方不敗! 2. 營銷是開花,銷售是結(jié)果!沒有開花想要結(jié)果,很難。沒有結(jié)果,只是開花,沒用。 3. 重銷售的公司,銷售很難;重營銷的公司,業(yè)績
瘋狂營銷心得-2017年7月15日上午課程 第三組人員:高萬杰、馬洋、呂翔宇、裴琦、徐儀、馬蓓燕、匡娟萍 第一點(diǎn)是對(duì)待客戶應(yīng)學(xué)會(huì)舍得。對(duì)于創(chuàng)造20%價(jià)值的80%客戶,我們只需花20%時(shí)間去服務(wù),但是對(duì)于創(chuàng)造80%價(jià)值的2
TOP10百度早期如何打動(dòng)用戶? 案例描述:當(dāng)年百度的市場(chǎng)份額能獲得這么多,真的是搜索技術(shù)比谷歌做得好?不是,是因?yàn)榘俣扔蠱P3搜索。民工兄弟們交流的時(shí)候肯定不會(huì)說:我在用一個(gè)搜索引擎,使用了高級(jí)的搜索技術(shù)。他們會(huì)