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1986年北京交通大學(xué)碩士畢業(yè)。曾從事大學(xué)教學(xué)，技術(shù)開發(fā)，信息咨詢和人力資源及企業(yè)管理工作?，F(xiàn)在是專業(yè)行為分析師，有自己的一套行為評估工具及解讀理論。適合企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，主要從行為學(xué)和心理學(xué)的角度，讓領(lǐng)導(dǎo)們認清自己的優(yōu)勢的短板，了解自己的管理風格及對企業(yè)發(fā)展的影響。傳授領(lǐng)導(dǎo)們通過這一簡捷理論提升自【點擊詳細】

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一個人的行為原因是比較復(fù)雜的。但我們可以將其歸納統(tǒng)一分析，找出關(guān)鍵因素。 一個人的成長成熟過程不僅...

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為了自己的親人，值得一讀 ----性格與健康

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