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企業(yè)效能提升專(zhuān)家
12年大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、績(jī)效改進(jìn)認(rèn)證師
新精英職業(yè)生涯規(guī)劃師、AACTP行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
人工智能訓(xùn)練師（阿里巴巴達(dá)摩院）
曾任：阿里巴巴（世界500強(qiáng)） | 資深培訓(xùn)專(zhuān)家（高級(jí)經(jīng)理）
曾任：萬(wàn)科地產(chǎn)（世【點(diǎn)擊詳細(xì)】
不明白以下三點(diǎn)，在職場(chǎng)會(huì)越混越差： 一、職場(chǎng)不歡迎個(gè)人主義。一個(gè)人再優(yōu)秀，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，發(fā)...
職場(chǎng)中有五條紅線(xiàn)千萬(wàn)不能碰，否則會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重后果，需警惕是否中招： 一、真話(huà)不要全說(shuō)，假話(huà)要斟酌...
在職場(chǎng)上要提升自己的替代價(jià)值，讓領(lǐng)導(dǎo)不愿意換掉你。因?yàn)槁殘?chǎng)是權(quán)衡利弊的，沒(méi)有誰(shuí)離不開(kāi)誰(shuí)。有五個(gè)字能幫...
公司里存在幾種妖魔鬼怪類(lèi)型的同事： 一、愛(ài)裝型同事。做任何事都要裝，自以為高人一等，實(shí)際上來(lái)公...
職場(chǎng)里活得通透的人具有十大特質(zhì)： 1、按時(shí)上班、按時(shí)下班，拒絕職場(chǎng) pua 和無(wú)償加班。 ...
一個(gè)副總不遵守公司制度，是企業(yè)目前最大的制度破壞者。老板容忍這樣不稱(chēng)職的人，一個(gè)月到公司上班幾天，混...
老板想要財(cái)富需打通三種關(guān)系。 一、與父母的關(guān)系。要全然接納、臣服和感恩父母。我曾因潔癖不滿(mǎn)母親...
南北方老板有很多差異。做商業(yè)培訓(xùn)多年，發(fā)現(xiàn)。 一、誠(chéng)信方面。南方老板酒后說(shuō)話(huà)算數(shù)，北方老板酒后...
中國(guó)一半老板不懂用人，而像劉備、唐太宗、馬云等會(huì)用人的都取得了好成就。我總結(jié)了一套用人方法。 ...
賺大錢(qián)的老板有松弛而上進(jìn)的生命狀態(tài)。松弛不是偷懶、懈怠或躺平。 一、對(duì)管理松弛是指對(duì)員工張弛有...
離職前不要做以下 6 件事： 一、不要提前透露信息。在離職前，不要讓離職消息過(guò)早傳播，否則老板...
搞好同事關(guān)系，做到 “三不”： 第一，不分享喜悅。并不是說(shuō)完全隱瞞你的幸福和成功，尤其是私下比...
老是被人使喚怎么辦？上干貨！ 一、只對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。在職場(chǎng)，你屬誰(shuí)管就對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)，你不用對(duì)所有人...
職場(chǎng)捧殺，就是不停的當(dāng)眾表?yè)P(yáng)你、贊美你，把你夸得天上有地上無(wú)，夸得德不配位，夸得連你自己都覺(jué)得不好意...
不怕翻臉，三招應(yīng)對(duì) “職場(chǎng)沖突”，職場(chǎng)中，一次次的對(duì)你刁難、挖坑并傷害你，該如何應(yīng)對(duì)？ 一、翻...
馬雅娜
陳小洪
崔靜靜
于濤（SZSY）
曲海締
陳建喜
李?lèi)側(cè)?/a>
宋潤(rùn)生
蔣寶林
鄧智飛
粒子
倪龍?zhí)?/a>
陳麗芳
陳明麗
張超（CDGL）