人力資源 依法調(diào)薪、調(diào)崗、調(diào)級技巧與風險規(guī)避 人事外包供應(yīng)商的認證及風險控制 勞動合同管理中的防范要點及風險控制 員工關(guān)系專家,勞動保障咨詢師。上海市勞動和社會保障學會委員,上海市公共關(guān)系協(xié)會會員,《上海市勞動保障——政策???、《上海勞動保障信息》、《人才市場報》、《人力資源》撰稿人。長期從事勞動【點擊詳細】
一、臺灣金融研訓院的綜合概況 臺灣金融研訓院在臺北的金融培訓領(lǐng)域有著重要的地位。它涵蓋教育訓練、研究發(fā)展、傳播出版、金融測驗四大范疇。其發(fā)展歷程中,由于空間限制曾面臨各部門分散辦公的情況,但院方積極應(yīng)對,于臺北市羅斯福路三段自建金融研訓大
弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,出生于丙辰年(即1856年)至乙卯年(即逝世于1915年)之間),是美國著名的管理學家和經(jīng)濟學家,被譽為“科學管理之父”。他的代表作是《科學管理原理》。泰勒出生在一
一、銷售提成的基本概念 銷售提成簡單來說,就是銷售人員根據(jù)自己的銷售業(yè)績,從銷售額或者銷售利潤中按照一定比例獲取的報酬。這是一種激勵銷售人員積極工作、提高銷售業(yè)績的重要方式。在臺北的商業(yè)環(huán)境中,如同其他地區(qū)一樣,銷售提成是眾多企業(yè)激勵員工
我在早些年的時候,曾在友邦保險參與過培訓工作。我身邊的許多如今已嶄露頭角的培訓師大多也曾在此或其他保險公司積累經(jīng)驗。二十年前,中國培訓業(yè)剛剛起步時,大量的保險公司培訓師被引入到國內(nèi),這是因為保險公司的培訓起步相對較早,專業(yè)體系較為完善,培訓
一、臺北進出口貿(mào)易培訓的重要性 在全球化日益加深的今天,臺北的進出口貿(mào)易行業(yè)面臨著諸多機遇和挑戰(zhàn)。進出口貿(mào)易涉及到國際市場的開拓、貿(mào)易規(guī)則的遵守、商務(wù)談判、物流管理等多方面的知識和技能。對于企業(yè)來說,擁有經(jīng)過專業(yè)培訓的員工能夠更好地把握國
臺州龍璽企業(yè)管理有限公司是一家于2016年4月21日在浙江省臺州市溫嶺市注冊成立的獨資有限責任公司。其注冊地址位于溫嶺市城東街道陽光大道133號廣明大廈401室(北面東起第一間,僅作辦公用途)。這家企業(yè)的統(tǒng)一社會信用代碼中綴有MA28GCW
臺州市民政局下設(shè)六個主要職能處室,各處室的具體職責如下: 一、辦公室(掛政策法規(guī)處牌子) 該處室主要負責協(xié)助局領(lǐng)導處理機關(guān)日常政務(wù)工作,協(xié)調(diào)各處室和直屬單位的工作。負責規(guī)范性文件的起草,以及全市民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制和執(zhí)行情況的監(jiān)督。該
一、店長角色認知與素質(zhì)要求 角色認知 在臺北的金牌店長培訓課程中,首先會涉及店長角色的認知。店長是一個店的領(lǐng)導者,如同樂隊的指揮,要引領(lǐng)店鋪的發(fā)展方向。例如,店長要根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,制定店鋪的年度、季度、月度甚至周度和日度的經(jīng)營計