王興茂,國內知名實戰(zhàn)派人力資源管理資深專家、國內執(zhí)行力組織專家第一人,中國職業(yè)經理人培訓學院高級講師,深圳市優(yōu)秀培訓師,深圳市君合智聯(lián)顧問機構首席顧問。中國咨詢傳播網、中國總裁培訓網首席講師,多家高校特聘教授。
資歷經驗:王教授四年高校執(zhí)教經歷、十余年大型制造、科技企業(yè)人力資源總監(jiān),市場總【點擊詳細】
互聯(lián)網盈利模式 前不久,速途網CEO范鋒老師送了筆者一本他自己的書,關于互聯(lián)網創(chuàng)新和盈利模式的探討...
最近電信運營商對于通過互聯(lián)網化來一次轉型變革的迫切度又提高了,何為互聯(lián)網化?從關鍵要素方面?zhèn)€人概括為...
互聯(lián)網對傳統(tǒng)行業(yè)的影響,?財富創(chuàng)業(yè)板消息:互聯(lián)網影響傳統(tǒng)行業(yè)的特點有二:①打破信息的不對稱性格局,竭...
?互聯(lián)網將重新定義制造業(yè) 81歲中國工程院院士郭重慶 第二個部分要講的是互聯(lián)網將重新定義制造業(yè),...
什么是5W2H,今天給大家分享一個簡單的一個工具。就是我們去思考也好,去布置任務也好,一個小工具,叫...
然后大家知道一個現(xiàn)狀,就是我們其實特別希望我們的員工特別聽話,而且特別懂事兒,還希望員工特別聰明,一...
企業(yè)里面最不能要的東西就是制度,規(guī)章制度的這個東西是舊管理的一種思維。新管理是不怎么講制度的,主要是...
企業(yè)為什么要做流程?以及流程要細到什么樣的程度。相信很多人都知道,越是規(guī)模大的企業(yè),越是注重流程管理...
制度、流程和機制是管理的鐵三角。制度是規(guī)定人行為的底線,流程是規(guī)定辦事的順序。流程和制度,著力解決企...
好的企業(yè),不注重制度,使用流程。企業(yè)在管理的過程中,在沒有流程沒有規(guī)范的情況下,我們大量的使用制度來...
自我實現(xiàn)者的人格 心理學大師馬斯洛(Maslow在研究了許多歷史上偉人共同的人格特質之后,更詳細地...
?2014年中國傳統(tǒng)企業(yè)遭遇的核心問題有哪些? 現(xiàn)在所有傳統(tǒng)企業(yè)都有非常嚴重的危機感,就是大家突然...
家族企業(yè)傳承之日本百年企業(yè)傳承的四個秘訣 文/新浪財經日本站站長蔡成平 企業(yè)簡單來區(qū)分的話,一種...
?a管理模式 一、什么樣的互聯(lián)網公司是好公司? 1. 公司大幅領先,所在領域具有馬太效應,“老二...
如何做好中層管理者 導讀:從技術崗位提升到管理崗位,絕對不是請吃一頓“慶祝飯”那么簡單。高科技公司...