[會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] 網(wǎng)站首頁(yè) 公開(kāi)課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)培訓(xùn)師 講師培訓(xùn)視頻 名師博客
已加入本站2410天 , 點(diǎn)擊量:8297
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >培訓(xùn)機(jī)構(gòu) >安徽友能人力資源管理有限公司

安徽友能人力資源管理有限公司

韓凱
鉆金銀機(jī)構(gòu)會(huì)員可見(jiàn)

公司文章


安徽友能人力資源管理有限公司暫未發(fā)布文章!

管理技巧文章

關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)管理的核心策略:方法與措施探討的新洞察報(bào)告面向2025年的戰(zhàn)略視角

一、勞動(dòng)法規(guī)定與企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)的運(yùn)營(yíng)必須遵循勞動(dòng)法的各項(xiàng)規(guī)定,如考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等制度。這些制度不僅是對(duì)員工行為的規(guī)范,更是企業(yè)文化的體現(xiàn)。例如,若企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信,那么在制度設(shè)計(jì)上就應(yīng)明確對(duì)誠(chéng)信行為的嘉獎(jiǎng)以及對(duì)不誠(chéng)信行為的懲處。企業(yè)的制度還應(yīng)符合社會(huì)普遍認(rèn)同的價(jià)值觀,如禁止隨地吐痰等不文明行...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)

關(guān)于開(kāi)展精益化的管理方式 - 深入了解應(yīng)用廣泛的2025版5S企業(yè)管理模式及核心內(nèi)容解析

5S管理源自日本企業(yè)的一種新型管理方法,對(duì)企業(yè)管理具有重要影響。它指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,這是日本企業(yè)獨(dú)特的管理辦法。5S管理包括整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)這五個(gè)關(guān)鍵要素,這五個(gè)詞的日語(yǔ)羅馬拼音縮寫(xiě)都是“S”,因此簡(jiǎn)稱(chēng)為“5S”。 開(kāi)展以整理、整頓、清掃...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)

關(guān)于建設(shè)企業(yè)管理模式的重要方面與類(lèi)型解析:構(gòu)建高效管理體系的藍(lán)圖展望至2025年

企業(yè)管理常見(jiàn)有六種主要模式。首先是系統(tǒng)化管理模式,通過(guò)完成企業(yè)七大系統(tǒng)的建立來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)籌化管理。這種模式的優(yōu)勢(shì)在于有利于企業(yè)的快速擴(kuò)展,因?yàn)榉止净虼矶寄芎?jiǎn)單地復(fù)制這套系統(tǒng),降低了擴(kuò)展的難度。接下來(lái)是親情化、友情化和溫情化管理模式,這些模式強(qiáng)調(diào)人情味的作用,但在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,往往...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)

關(guān)于建筑企業(yè)管理稅概述及其涵蓋內(nèi)容在2025年展望分析

建筑施工企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展中扮演著重要的角色,其繳納稅費(fèi)是應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,建筑施工企業(yè)需要繳納營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加以及各項(xiàng)基金。如果是施工總承包企業(yè),還需要代扣代繳分包營(yíng)業(yè)稅,并按合同價(jià)款的一定比例繳納印花稅。企業(yè)還需要繳納企業(yè)所得稅和個(gè)稅。 營(yíng)業(yè)稅是對(duì)在中國(guó)境內(nèi)提供...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)

關(guān)于建筑企業(yè)管理期刊及其內(nèi)容的洞察(面向管理者角度的2025版研究)

在工程管理領(lǐng)域,選擇核心期刊主要依據(jù)作者的資質(zhì)以及期刊的收錄情況。如果作者未能達(dá)到某些核心期刊的發(fā)表要求,或是無(wú)需發(fā)表在核心刊物上,那么選擇在符合要求的普通期刊上發(fā)表也是可行的選擇。以下是幾本專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、有良好聲譽(yù)的核心期刊的介紹。 首先是《工程管理學(xué)報(bào)》,它是工程管理領(lǐng)域的杰出期刊之一。它的主要欄...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)

關(guān)于店鋪企業(yè)管理工具的詳細(xì)介紹與應(yīng)用指南(2025版)

市面上的亞馬遜ERP系統(tǒng)眾多,主流產(chǎn)品主要集中在幾家頭部企業(yè),如積加ERP。亞馬遜ERP的功能豐富多樣,包括廣告管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、訂單處理、客戶(hù)服務(wù)、商品管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理以及銷(xiāo)售管理等。 每個(gè)ERP系統(tǒng)都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。在選擇時(shí),建議先明確自己的需求點(diǎn),再有針對(duì)性地尋找合適...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)

關(guān)于工程企業(yè)管理費(fèi)涵蓋內(nèi)容及其類(lèi)型解析:探究費(fèi)用構(gòu)成,展望行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)至2025年參考分析

建筑安裝工程費(fèi)用由多個(gè)部分組成,具體包括直接費(fèi)、間接費(fèi)、利潤(rùn)和稅金。 一、直接費(fèi) 直接費(fèi)主要由直接工程費(fèi)和措施費(fèi)構(gòu)成。直接工程費(fèi)是指施工過(guò)程中用于構(gòu)成工程實(shí)體的各項(xiàng)費(fèi)用,包括人工成本、材料費(fèi)用以及機(jī)械使用費(fèi)。其中,材料費(fèi)涵蓋了構(gòu)成工程實(shí)體的原材料、輔助材料、構(gòu)配件、零件、半成品的費(fèi)用。機(jī)械使用費(fèi)...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)

關(guān)于工程中企業(yè)管理費(fèi)的類(lèi)型解析及構(gòu)成研究(2025版)

企業(yè)管理費(fèi)涵蓋諸多方面,包括工具用具使用費(fèi)、勞動(dòng)補(bǔ)貼費(fèi)、差旅交通費(fèi)以及管理人員工資等。根據(jù)相關(guān)法規(guī),企業(yè)間支付的管理費(fèi)、企業(yè)內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)間的租金等不得扣除。 具體來(lái)說(shuō),企業(yè)管理費(fèi)包括: 1. 管理人員工資:涵蓋管理人員的基本工資、工資性補(bǔ)貼、輔助工資、職工福利費(fèi)以及勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等。 2. 辦公費(fèi)用...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)

關(guān)于工業(yè)企業(yè)管理及人員管理的單位職責(zé)一覽表

工商管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向廣泛,涵蓋了各類(lèi)工商企業(yè)、銀行、證劵公司等金融機(jī)構(gòu),以及會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)。也有機(jī)會(huì)進(jìn)入征服經(jīng)濟(jì)管理部門(mén),從事管理、教學(xué)以及科研工作。 對(duì)于企事業(yè)單位及部門(mén),工商管理專(zhuān)業(yè)的人才可從事會(huì)計(jì)事務(wù)、教學(xué)以及科研等方面的工作。還可以在高等院校和科研機(jī)構(gòu)從事學(xué)術(shù)研究,或者在工商企業(yè)、...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)

關(guān)于小微企業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用的組成概覽:項(xiàng)目費(fèi)用解讀與實(shí)例解析(涵蓋多個(gè)項(xiàng)目,不含特定年份)

概括來(lái)說(shuō),本文主要介紹了關(guān)于中小微企業(yè)的相關(guān)政策和規(guī)定。其中包括根據(jù)從業(yè)人員數(shù)量和營(yíng)業(yè)收入將中小微企業(yè)分為中型、小型和微型三種類(lèi)型,并給出了具體的劃分標(biāo)準(zhǔn)。文章還介紹了關(guān)于貸款的收費(fèi)要求,要求清理各類(lèi)融資業(yè)務(wù),減少對(duì)小微企業(yè)的融資成本負(fù)擔(dān)。對(duì)于流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)貸款到期后仍有需求的小微企業(yè),可以經(jīng)申請(qǐng)后按...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)

關(guān)于小型企業(yè)面臨的管理風(fēng)險(xiǎn)及其類(lèi)型探究在風(fēng)云變幻的2025年小型企業(yè)管理的風(fēng)險(xiǎn)解析

一、人力資源與能力問(wèn)題 1. 從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊。當(dāng)前,許多企業(yè)的員工文化素質(zhì)相對(duì)較低,擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員比例較小,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員匱乏。特別是在鄉(xiāng)以下的小企業(yè),甚至缺乏具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的技術(shù)人員和大專(zhuān)以上學(xué)歷人員。小型企業(yè)所有者的素質(zhì)也有待提高,部分所有者仍憑經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)進(jìn)行管理,這可能導(dǎo)致決策...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)

關(guān)于小區(qū)企業(yè)管理體系與崗位設(shè)置的研究:2025年的觀察與思考

物業(yè)管理的具體經(jīng)營(yíng)范圍及職責(zé)如下: 一、物業(yè)維修管理 物業(yè)公司應(yīng)按照國(guó)家對(duì)物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對(duì)其所經(jīng)營(yíng)管理的物業(yè)進(jìn)行全面的維修和技術(shù)管理。這包括但不限于房屋安全與質(zhì)量的管理、房屋維修技術(shù)的管理以及房屋維修施工的管理。 二、物業(yè)設(shè)備管理 物業(yè)公司需管理的物業(yè)設(shè)備種類(lèi)繁多,主要包括給排水設(shè)備、...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)

關(guān)于小公司企業(yè)管理書(shū)籍推薦與精選:2025版指南

每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都渴望引領(lǐng)行業(yè)潮流,成為市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者,并推動(dòng)商業(yè)模式的創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)需要不斷學(xué)習(xí)和積累。為了幫助你提升創(chuàng)業(yè)思維,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),成為行業(yè)的佼佼者,我們?yōu)槟憔奶暨x了10本必讀的優(yōu)秀書(shū)籍。 1.《商海導(dǎo)航》 作者:侯泉生 《商海導(dǎo)航》是一部深入人心的商業(yè)小說(shuō),被譽(yù)為“商界智慧之源”。...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)

關(guān)于小企業(yè)選擇軟件管理的小妙招:2025年度最佳小企業(yè)管理軟件盤(pán)點(diǎn)及評(píng)價(jià)解析

1. 資金投入要合理: 中小企業(yè)的資金相對(duì)有限,因此選擇企業(yè)管理軟件時(shí),不必像大型企業(yè)那樣投入大量資金。鵬為CRM軟件系列無(wú)需增加軟硬件及相關(guān)人員配置,一次購(gòu)買(mǎi),終生使用,終生免費(fèi)升級(jí),價(jià)格也非常親民。這樣的投入模式,有效減輕了企業(yè)的資金壓力。 2. 實(shí)施周期要短: 中小企業(yè)時(shí)間寶貴,面對(duì)瞬息...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)

關(guān)于小企業(yè)管理者書(shū)籍內(nèi)容的解析及建議——到企業(yè)騰飛必備的洞察2025 指南概覽

每個(gè)心懷夢(mèng)想的創(chuàng)業(yè)者都懷揣著成為行業(yè)領(lǐng)袖的志向,他們期望能夠引領(lǐng)潮流,以創(chuàng)新的商業(yè)模式去征服市場(chǎng)。而為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)崇高的目標(biāo),不斷學(xué)習(xí)與積累知識(shí)成為了必不可少的路徑。接下來(lái),我們將會(huì)向您介紹十本深入人心、知識(shí)含量豐富的優(yōu)秀書(shū)籍,助力您的創(chuàng)業(yè)之路,讓您在成長(zhǎng)的道路上不斷邁進(jìn),直至成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊。 第...

會(huì)員 0 瀏覽次數(shù)