外商投資企業(yè)分為以下三種類型：

中外合資經(jīng)營企業(yè)。其法律特征在于外商在企業(yè)注冊(cè)資本中的比例有一定的法定要求。企業(yè)采取有限責(zé)任公司的組織形式，因此這種合營形式也被稱為股權(quán)式合營。

中外合作經(jīng)營企業(yè)。其法律特征在于外商在注冊(cè)資本中的份額沒有強(qiáng)制性要求。企業(yè)在組織管理、利潤分配和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方面采取靈活的方式，因此被稱為契約式經(jīng)營。

外資企業(yè)。其主要法律特征是企業(yè)的全部資本均由外商出資和擁有。

關(guān)于外商投資企業(yè)名稱變更，應(yīng)提交的資料包括：公司法定代表人簽署的變更（備案）登記申請(qǐng)書、依法作出的決議或決定、名稱變更核準(zhǔn)通知書（如果名稱核準(zhǔn)與登記屬于同一機(jī)關(guān)則無需提交）、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、公司章程修正案或修改后的章程等。

外商投資企業(yè)股權(quán)變更所需提交的資料包括：公司法定代表人簽署的變更（備案）登記申請(qǐng)書、審批機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)文件、依法作出的決議或決定、修改后的公司章程或公司章程修正案、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等。

外商投資企業(yè)是指依照中國法律在中國境內(nèi)設(shè)立，由中國投資者與外國投資者共同投資或外國投資者單獨(dú)投資的企業(yè)類型，包括中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)以及外資企業(yè)等。它們對(duì)于推動(dòng)中國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要作用。鼓勵(lì)外資企業(yè)投資出口產(chǎn)品或技術(shù)先進(jìn)的企業(yè)，同時(shí)也對(duì)某些行業(yè)進(jìn)行了限制。對(duì)外資企業(yè)設(shè)立的申請(qǐng)，需要經(jīng)過*對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易主管部門或授權(quán)的機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)。審查批準(zhǔn)機(jī)關(guān)需要在一定時(shí)間內(nèi)做出決定。值得一提的是，《中華人民共和國外資企業(yè)法》對(duì)此有明確的法律規(guī)定。

《全面薪酬管理：從戰(zhàn)略到實(shí)踐》

作者：喬治·米爾科維奇，杰里·紐曼 深度解析之書

本書以薪酬模型為核心，詳細(xì)闡述了薪酬戰(zhàn)略、薪酬數(shù)字及薪酬目標(biāo)的重要性。從內(nèi)部一致性、外部競爭性、員工貢獻(xiàn)和薪酬管理等四大領(lǐng)域，深入探討了薪酬管理的各個(gè)模塊及其在人力資源管理和企業(yè)戰(zhàn)略中的重要作用。本書還全面介紹了薪酬管理理論和實(shí)踐在全球的發(fā)展。本書適合作為高校MBA、研究生及高年級(jí)本科生的教材，也適合實(shí)務(wù)界人士閱讀和參考。

《世界*企業(yè)人力資源總監(jiān)管理筆記》（套裝兩冊(cè)） 作者：潘新民 精心編寫的人力資源寶典。

本書通過豐富的案例解釋了人力資源實(shí)踐中遇到的一些疑難雜癥。包括如何激勵(lì)員工無需加薪，如何處理部門間的隔閡和同事糾紛等。這些都是非常實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和策略，對(duì)于人力資源從業(yè)者來說具有很高的參考價(jià)值。

《一位人力資源總監(jiān)的真實(shí)職場經(jīng)歷》 作者：趙穎 清華大學(xué)出版社出版的重要之作。

這本書講述了外資企業(yè)人力資源管理的故事。通過這些故事，讀者可以了解到人力資源總監(jiān)的真實(shí)職場經(jīng)歷和豐富的經(jīng)驗(yàn)。職場有時(shí)候就像“九層妖塔”，書中詳細(xì)介紹了如何處理各種陷阱和挑戰(zhàn)，展現(xiàn)出真實(shí)而充滿智慧的人力資源管理之旅。

關(guān)于學(xué)商業(yè)管理應(yīng)該看什么書？

如果你想自學(xué)商業(yè)管理，以下是一些推薦的書籍：《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》、《市場營銷學(xué)通論》、《管理學(xué)》等?！稄膬?yōu)秀到卓越》、《第*》、《*管理思想精要》等都是商業(yè)管理的經(jīng)典之作。學(xué)習(xí)管理基礎(chǔ)知識(shí)，如《管理學(xué)》、《財(cái)務(wù)管理》等也是非常重要的。

對(duì)于學(xué)習(xí)商業(yè)管理的方式，最好是邊看書邊實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)可以讓你親身體驗(yàn)企業(yè)的管理模式、競爭優(yōu)勢、薪酬制度、監(jiān)管制度等。在空閑的時(shí)候，結(jié)合實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)閱讀管理、經(jīng)營方面的書籍，能夠更好地理解和吸收知識(shí)。

關(guān)于學(xué)商業(yè)管理系應(yīng)該學(xué)文學(xué)理？實(shí)際上，無論你選擇文科還是理科都可以報(bào)考商業(yè)管理專業(yè)。但需要注意的是，個(gè)別大學(xué)的專業(yè)可能只接受理科生?；旧希瑪?shù)學(xué)是商業(yè)管理的重要基礎(chǔ)，無論文理科都要學(xué)好數(shù)學(xué)。

關(guān)于學(xué)商業(yè)管理可以在哪里工作？一般的傳統(tǒng)管理類崗位是畢業(yè)生的主要就業(yè)方向。由于專業(yè)性不太強(qiáng)，畢業(yè)生可能會(huì)面臨有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)畢業(yè)生的競爭。將課堂理論知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合，積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。