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員工成長與職業(yè)化發(fā)展問題解決專家
曾任中國惠普（世界500強(qiáng)）金牌服務(wù)大學(xué)高級講師、講師團(tuán)負(fù)責(zé)人
曾任中國平安（世界500強(qiáng)）大學(xué)認(rèn)證講師、平安普惠重慶分公司培訓(xùn)崗
曾任蘇寧易購（世界500強(qiáng)）重慶大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，并創(chuàng)建蘇寧大學(xué)重慶分校
曾任某互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司培【點(diǎn)擊詳細(xì)】
人情世故都是怎樣慢慢學(xué)會的： 一、若想成為一個受歡迎的人，最好的方法就是成為一個能力超群的人，...
如何在中國式飯局上如魚得水： 一、寧做捧哏不做逗哏，盡量少說話，只在關(guān)鍵的時候說話接茬。 ...
如何做到圓滑而不世故： 一、學(xué)會變通，尤其是非原則性的事情不要較真。 二、審時度勢，見人...
告訴你個秘密，可以化解身邊的一切小人，能夠讓你免受傷害。 第一句：一切惡緣皆有因果，要用忍辱去...
三個字教會你在飯桌如何說話，別只會說吃好喝好?；馗凶?，就是回憶加感謝再加祝福。 一、如果請領(lǐng)導(dǎo)...
職場里干得越多，錯得就越多，如果不學(xué)會拒絕，一股腦地接下領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，欣然接受同事甩過來的雜活，你...
那些讓領(lǐng)導(dǎo)爽死的聊天話術(shù)，用這些話術(shù)，玩弄領(lǐng)導(dǎo)的心智，讓他把你當(dāng)成最信任的下屬。 一、領(lǐng)導(dǎo)說這...
職場上該不該給上級送禮？有時候必要的人情往來還是能為自己加分的，但要注意三點(diǎn)。 第一，快速發(fā)展...
如果你想創(chuàng)業(yè)，卻不知道該做什么，最容易成功的創(chuàng)業(yè)是第二次發(fā)生，就是換一個時間，換一個地點(diǎn)，讓別人的成...
如果想創(chuàng)業(yè)，怎么選擇，該做什么，也就是如何選擇具體賽道？賽道就是具體做什么行業(yè)，在這個行業(yè)中選擇做什...
當(dāng)想向老板要資源的時候，怎么說服老板？一個超好用的萬能公式：做這件事的好處+不做這件事的壞處+做這件...
在職場中，有一種人只適合按部就班，不適合火速提拔。研究了職場里發(fā)展特別快的人，發(fā)現(xiàn)都有一個共同的特征...
如何高情商回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的批評？情商低的人一定會默不作聲，或者直接說這不是我的錯，這不怪我，千萬別這么說，...
別看領(lǐng)導(dǎo)高高在上，但領(lǐng)導(dǎo)他也是普通人，也有他們的需求，抓住了他們的軟肋，你就是他的人。 第一，...
在工作群里公開被懟了怎么辦？恭喜你，等來了一個千載難逢的展現(xiàn)自己的好機(jī)會。首先遇到這種情況，很可能第...
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