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南京大學(xué)商學(xué)院博士
*密蘇里大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者
保利協(xié)鑫集團(tuán)首席企業(yè)文化顧問(wèn)（世界能源企業(yè)20強(qiáng)）
保利協(xié)鑫光伏首席企業(yè)文化顧問(wèn)（兩個(gè)世界第一光伏基地）
兩家公司CEO、兩個(gè)平臺(tái)發(fā)起人、兩家公司投資人
天賜稀有品牌代言人
從心管理課程第一導(dǎo)師（版【點(diǎn)擊詳細(xì)】
?摘要：中國(guó)要成為新的世界制造中心，必須克服一系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，其中，品牌問(wèn)題尤為突出。品牌研究大多集中...
一、理論探討 品牌的歷史可追溯到古希臘和羅馬時(shí)代，但對(duì)品牌管理理論的研究始于20世紀(jì)50年代，以B...
如何在面試中體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力，這是寶潔八大問(wèn)中的一道經(jīng)典問(wèn)題，沒(méi)做過(guò)領(lǐng)導(dǎo)也能有領(lǐng)導(dǎo)力，記住 PDCA 模型...
面試官很喜歡問(wèn)職場(chǎng)小白缺點(diǎn)是什么，只要遵守四個(gè)原則就可讓缺點(diǎn)加分。 第一，切忌假大空。如說(shuō) “...
如果想在年前拿 offer，這 2 件事一定要做到。 第一，給公司畫(huà)餅。因?yàn)?HR 都希望你可...
這三個(gè)問(wèn)題，竟是垃圾公司照妖鏡，金三銀四避坑垃圾公司一樣重要，如何通過(guò)主動(dòng)提問(wèn)來(lái)反向避坑。 第...
壓薪資不是 hr 的天職，hr 的 kpi 里沒(méi)有壓薪資這一條，通常是因?yàn)閭€(gè)人薪資拿不到這么高，有三...
很多 hr 的簡(jiǎn)歷，下到專(zhuān)員上到總監(jiān)，什么層次的都有，就想給幾個(gè)提醒，一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤。 一、簡(jiǎn)...
那些面試高手，真的很會(huì)作弊，在面試之前，就把這些消息打聽(tīng)到了，情報(bào)比你多，自然就把你打敗了，所以這幾...
降薪跳槽，實(shí)際上是職業(yè)生涯中的一個(gè)災(zāi)難，實(shí)際上是否定了你這幾年來(lái)辛勤工作，對(duì)你背景，技能上的提升，但...
二四年即將畢業(yè)大學(xué)生們，這三種就業(yè)騙局是肯定繞不開(kāi)的，因?yàn)槟昴陥?bào)道，年年有人中招，就業(yè)最難的時(shí)候，就...
面試結(jié)束之前，有一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，既能了解一下，自己這輪面試到底過(guò)沒(méi)過(guò)，以及如果沒(méi)過(guò)的話，真實(shí)...
為啥最近找工作越來(lái)越難了？就最近這一兩個(gè)月，面試官見(jiàn)過(guò)的候選人，沒(méi)有一百也有八十了，見(jiàn)的多了，他也處...
如果最近找工作不順利，面試結(jié)束了之后，總是沒(méi)后文，先別急著焦慮，其實(shí)面試準(zhǔn)備是分次地的。 第一...
有的人面試過(guò)很多次，要么被拒，要么沒(méi)下文，在期望和失望間反復(fù)橫跳，最后心態(tài)崩了，面一百次跟面一次一樣...
吳曉麗
劉亞軍
王民權(quán)
鄒文波
王曉明
歐陽(yáng)錦中
李文莉
張娜
朱廣力
呂彥澤
朱博濤
張希彬
陳永
張墨林