員工管理課程名稱(chēng)	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)	講師地址	人氣
采購(gòu)人員的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)課程	16000元/天	南斌	2天	珠海	2595
采購(gòu)人員的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)	16000元/天	南斌	2天	珠海	2570
《教練式的員工培育輔導(dǎo)》	電話(huà)咨詢(xún)	張祝光	2天	濟(jì)南	25
《因人而異的管理——員工問(wèn)題與沖突應(yīng)對(duì)》	電話(huà)咨詢(xún)	張燁	1天	北京	30
《下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)課程》	電話(huà)咨詢(xún)	周建華	2天	蘇州	48
《員工培養(yǎng)與激勵(lì)》課綱	電話(huà)咨詢(xún)	何邊	2天	深圳	51
《新生代員工管理培訓(xùn)》	電話(huà)咨詢(xún)	何邊	2天	深圳	51
非職權(quán)影響力與沖突管理	電話(huà)咨詢(xún)	賴(lài)豐	1天	成都	51
新世代00后員工管理	17000元/天	王冬	1天	北京	70
版權(quán)課程《職場(chǎng)新人變形記—從0到1》	17000元/天	王冬	1天	北京	53
針對(duì)不同年代員工的管理邏輯	14000元/天	張紅領(lǐng)	1天	合肥	83
引爆員工內(nèi)驅(qū)力企業(yè)職業(yè)化建設(shè)	15000元/天	劉璟波	2天	廣州	116
人事沖突管理，化干戈為玉帛	電話(huà)咨詢(xún)	劉子滔	2天	深圳	119
關(guān)于“90后”員工管理	電話(huà)咨詢(xún)	劉子滔	2天	深圳	167
《員工輔導(dǎo)與激勵(lì)》課程	電話(huà)咨詢(xún)	俞萍	2天	杭州	103
《新生代員工管理—新生代認(rèn)知與優(yōu)勢(shì)挖掘》	電話(huà)咨詢(xún)	謝迪	1天	沈陽(yáng)	143
《新員工培訓(xùn)—從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變與自我認(rèn)知》	電話(huà)咨詢(xún)	謝迪	2天	沈陽(yáng)	110
80/90后員工的管理——要面包也要玫瑰	22000元/天	賈春濤	2天	南京	118
新員工歸屬感建立與職業(yè)生涯規(guī)劃	22000元/天	賈春濤	2天	南京	91
80后員工管理與流失控制	電話(huà)咨詢(xún)	臧其超	2天	深圳	104
贏在責(zé)任（版本3）——9小時(shí)演講版（含責(zé)任行為）	30000元/天	唐淵	2天	杭州	112
培養(yǎng)員工自動(dòng)自發(fā)	30000元/天	唐淵	2天	杭州	120
《員工關(guān)系及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》	電話(huà)咨詢(xún)	伍純	2天	成都	105
《金牌雇主：?jiǎn)T工關(guān)系管理訓(xùn)練營(yíng)》	電話(huà)咨詢(xún)	伍純	2天	成都	124
管理者溝通、教練藝術(shù)	16000元/天	朱華	1天	武漢	122
《員工自我激勵(lì)與賦能》	電話(huà)咨詢(xún)	喻國(guó)慶	1天	深圳	120
贏在責(zé)任落實(shí)到位訓(xùn)練營(yíng)	16000元/天	彭小東	2天	成都	114
信任的速度：可以改變一切的力量	17000元/天	孫安達(dá)	1天	天津	124
榮辱與共——下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	吳文飛	2天	上海	143
贏在職場(chǎng)-優(yōu)秀員工養(yǎng)成	14000元/天	羅元昊	1天	昆明	2611
基于DISC的新生代員工”心”管理	14000元/天	張懷	2天	廣州	139
企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師帶徒能力實(shí)操班	14000元/天	張懷	2天	廣州	112
經(jīng)理人部屬培育關(guān)鍵技巧	14000元/天	張懷	2天	廣州	116
《凝聚人心、提升效能，改善干群關(guān)系的利器》 ——員工關(guān)系管理	電話(huà)咨詢(xún)	毛司禾	1天	北京	101
企業(yè)發(fā)展內(nèi)動(dòng)力“師帶徒”	電話(huà)咨詢(xún)	趙衛(wèi)	3天	西安	197
《新員工梯隊(duì)融入計(jì)劃》	20000元/天	樸宏	1天	杭州	134
青年員工的五項(xiàng)管理	電話(huà)咨詢(xún)	張必成	1天	武漢	147
精英部屬培育指導(dǎo)與工作效率提升	電話(huà)咨詢(xún)	張必成	2天	武漢	119
知識(shí)型員工的培養(yǎng)與發(fā)展	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	125
新員工指導(dǎo)員培訓(xùn)	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	141
轉(zhuǎn)崗后的角色和思維轉(zhuǎn)變	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	131
員工發(fā)展與激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	杜程	1天	沈陽(yáng)	136
后疫情時(shí)代如何進(jìn)行員工績(jī)效管理	16000元/天	王萬(wàn)多	1天	北京	126
第三產(chǎn)業(yè)員工職業(yè)能力提升	電話(huà)咨詢(xún)	劉艷萍	1天	北京	153
《銀行新員工常見(jiàn)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)方法》	電話(huà)咨詢(xún)	劉艷萍	1天	北京	266
《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練》	電話(huà)咨詢(xún)	劉艷萍	1天	北京	130
使命必達(dá)之 科學(xué)布置工作，提升下屬成效	電話(huà)咨詢(xún)	常峰源	2天	北京	144
管理者的人員管理技巧	14000元/天	羅建華	1天	深圳	145
自我管理--卓越員工效能的五項(xiàng)管理	14000元/天	羅建華	1天	深圳	124
快速構(gòu)建新老員工認(rèn)知共識(shí)與行為合力	24000元/天	萬(wàn)新立	2天	深圳	132
《員工激勵(lì)與自我賦能》	電話(huà)咨詢(xún)	顧櫻英	1天	上海	149
未來(lái)企業(yè)的贏家-新生代人員的實(shí)效管理模式	18000元/天	韓梓一	1天	天津	228
管理干部的核心管理技能：識(shí)人用人育人	電話(huà)咨詢(xún)	蘇運(yùn)	1天	廣州	196
忠誠(chéng)與發(fā)展-員工成長(zhǎng)之道	電話(huà)咨詢(xún)	蘇運(yùn)	1天	廣州	220
《有效管理中的溝通與激勵(lì)技巧》	電話(huà)咨詢(xún)	董洪斌	1天	武漢	174
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：：新生代管理	電話(huà)咨詢(xún)	馮頌陽(yáng)	1天		158
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：《員工輔導(dǎo)與激勵(lì)》	電話(huà)咨詢(xún)	馮頌陽(yáng)	2天		142
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：《員工輔導(dǎo)》	電話(huà)咨詢(xún)	馮頌陽(yáng)	2天		129
職業(yè)化與溝通：卓有成效的下屬--向上管理	電話(huà)咨詢(xún)	馮頌陽(yáng)	1天		164
用優(yōu)勢(shì)激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力	電話(huà)咨詢(xún)	邵玲	2天	北京	162
《*性格分析—新員工入職培訓(xùn)》	電話(huà)咨詢(xún)	陳鈺	1天	襄樊	189
《有效員工輔導(dǎo)》	電話(huà)咨詢(xún)	王穎聰	2天	北京	165
《員工激勵(lì)與培養(yǎng)》	電話(huà)咨詢(xún)	大山（BJGL）	2天	北京	193
乘風(fēng)破浪：80后與90后員工管理/育/留	15000元/天	王舒	2天	南京	152
管理重塑——新生代員工管理6項(xiàng)修煉	22000元/天	賀君宏	2天	東莞	2597
管理心理學(xué)：開(kāi)發(fā)心理資本，輔導(dǎo)員工心智成長(zhǎng)	電話(huà)咨詢(xún)	彭遠(yuǎn)軍	4天	上海	389
員工四個(gè)意識(shí)提升	電話(huà)咨詢(xún)	李見(jiàn)明	1天	深圳	198
新晉主管輔導(dǎo)之道	12000元/天	王德友	1天	蘇州	169
新生代領(lǐng)導(dǎo)力：95后—00后的員工管理攻略	30000元/天	徐越	2天	深圳	262
高效能工作法——卓越員工的*	電話(huà)咨詢(xún)	陳麗芳	2天	武漢	291
員工培育與高效授權(quán)	電話(huà)咨詢(xún)	劉濤	1天	武漢	233
《四大天王—新員工塑成劇本殺》版權(quán)課程	10000元/天	郭豐華	1天	鄭州	204
組織行為學(xué) —“自我管理及員工管理”的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用	電話(huà)咨詢(xún)	劉濤	2天	武漢	283
職場(chǎng)幸福感與員工敬業(yè)度	20000元/天	張礫勻	1天	北京	178
走近新生代：00后新生代員工的管理與激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	王穎	1天	北京	249
新生代管理與多元領(lǐng)導(dǎo)力	電話(huà)咨詢(xún)	付小東	2天	廣州	296
責(zé)任擔(dān)當(dāng)與行動(dòng)落實(shí)	電話(huà)咨詢(xún)	寧延杰	1天	青島	187
《新生代員工管理藝術(shù)》培訓(xùn)	17000元/天	王梓喬	2天	北京	2631
《員工輔導(dǎo)》培訓(xùn)	17000元/天	王梓喬	1天	北京	235
銀行員工工作主觀(guān)能動(dòng)性提升	16000元/天	張光祿	1天	北京	217
激活新生代管理的21秘訣	電話(huà)咨詢(xún)	楊文浩	1天	深圳	373
*—新生代六感“心”驅(qū)動(dòng)管理	電話(huà)咨詢(xún)	楊文浩	2天	深圳	228
基于新生代員工的卓越管理	電話(huà)咨詢(xún)	茆挺	1天	北京	228
《員工輔導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》	14000元/天	劉乃持	1天	石家莊	2711
部屬輔導(dǎo) - 班組長(zhǎng)如何輔導(dǎo)與激勵(lì)部屬	電話(huà)咨詢(xún)	張世軍	1天	東莞	2716
部屬培育 — 員工輔導(dǎo)的方法與技巧	電話(huà)咨詢(xún)	張世軍	2天	東莞	2715
《有效提升員工的內(nèi)驅(qū)力》	12000元/天	蔡山	1天	北京	2661
《新生代員工輔導(dǎo)帶教技能提升訓(xùn)練》	12000元/天	蔡山	1天	北京	2690
企業(yè)00后員工管理賦能	電話(huà)咨詢(xún)	劉昌進(jìn)	1天	杭州	2662
《員工培養(yǎng)系統(tǒng)構(gòu)建與教練式輔導(dǎo)》	電話(huà)咨詢(xún)	肖宇飛	1天	南京	2670
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新生代員工管理	電話(huà)咨詢(xún)	李乾	1天	杭州	2624
海外員工的健康與安全管理	電話(huà)咨詢(xún)	鄭文強(qiáng)	1天	北京	2622
《職場(chǎng)幸福法則》 ——如何重拾員工職業(yè)動(dòng)力	電話(huà)咨詢(xún)	李曉慧（SZ）	1天	深圳	2636
蓋洛普Q12員工敬業(yè)度調(diào)研&管理提升工作坊	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2662
你不知道的個(gè)性員工	電話(huà)咨詢(xún)	刁靜	1天	重慶	2612
《呼叫中心催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)員工發(fā)展提升培訓(xùn)》	14000元/天	梁藝瀧	2天	廣州	2651
如何管理和激勵(lì)新生代員工	16000元/天	王波	2天	北京	2613
部屬培育輔導(dǎo)與一線(xiàn)教導(dǎo)	12000元/天	李椿雨	1天	深圳	2641
《新生代員工的管理藝術(shù)》	13000元/天	何興勝	2天	重慶	2607
有效激勵(lì)員工與授權(quán)管理	13000元/天	何興勝	1天	重慶	2600
新生代員工管理與發(fā)展	電話(huà)咨詢(xún)	蘇潔	2天	北京	2653
領(lǐng)航成長(zhǎng)—管理者輔導(dǎo)員工的技術(shù)與藝術(shù)	電話(huà)咨詢(xún)	李一卓	2天	上海	2667
青年員工的自我管理與驅(qū)動(dòng)	電話(huà)咨詢(xún)	吳雅瀾	1天	成都	2605
員工的自我優(yōu)勢(shì)探索	電話(huà)咨詢(xún)	吳雅瀾	1天	成都	2593
《代際力——新生代員工管理》	17000元/天	高晨云	2天	無(wú)錫	2681
育人有為，人財(cái)倍出-部屬I(mǎi)DP反饋輔導(dǎo)	電話(huà)咨詢(xún)	蘇潔	2天	北京	2593
《跨越代際——新生代員工管理》	電話(huà)咨詢(xún)	蘇運(yùn)	2天	廣州	2640
人才盤(pán)點(diǎn)與IDP人才發(fā)展計(jì)劃	電話(huà)咨詢(xún)	蘇潔	1天	北京	2652
金牌人才官---專(zhuān)業(yè)離職面談技巧	電話(huà)咨詢(xún)	蘇潔	1天	北京	2632
職業(yè)成長(zhǎng)地圖-高潛員工全面技能提升	電話(huà)咨詢(xún)	文瀚	2天	武漢	2657
管培生入職提升訓(xùn)練營(yíng)	14000元/天	羅建華	4天	深圳	2610
柔性管理—新生代員工驅(qū)動(dòng)與管理	電話(huà)咨詢(xún)	劉茗燁	1天	昆明	2684
如何控制高科技企業(yè)的員工流失率	20000元/天	陳洪浪	1天	深圳	2646
《*：如何管理新生代員工》	12000元/天	嘉山	2天	北京	2616
如何做好90 00后員工管理	14000元/天	趙泊瑜	1天	保定	2596
00后新生代團(tuán)隊(duì)管理	電話(huà)咨詢(xún)	朱雪蓮	1天	常州	2613
新生代員工管理訓(xùn)練課程	電話(huà)咨詢(xún)	姜雷	1天	北京	2626
《精準(zhǔn)輔導(dǎo)，高效工作：新生代員工管理和任務(wù)布置策略》	電話(huà)咨詢(xún)	張祖舜	1天	上海	2625
《用95后思維領(lǐng)導(dǎo)95后—解讀領(lǐng)導(dǎo)新生代員工行動(dòng)密碼》	電話(huà)咨詢(xún)	張祖舜	2天	上海	2634
《找到95后中的“成年人”—新生代員工招募技巧解析》	電話(huà)咨詢(xún)	張祖舜	1天	上海	2637
《驅(qū)動(dòng)力管理——員工留存與激勵(lì)》	電話(huà)咨詢(xún)	張超（CDGL）	1天	成都	2618
《員工成長(zhǎng)與發(fā)展管理》	電話(huà)咨詢(xún)	張超（CDGL）	1天	成都	2646
《創(chuàng)造性激勵(lì)》 ——領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮和創(chuàng)造性激勵(lì)技巧	16000元/天	柳瑞軍	2天	石家莊	2571
“00后”員工管理藝術(shù)—從內(nèi)部融入完成00后的管理突破	電話(huà)咨詢(xún)	何威	1天	西安	2614
《天賦優(yōu)勢(shì)—激發(fā)員工工作潛能》	電話(huà)咨詢(xún)	聞博	2天	深圳	2662
成為指導(dǎo)下屬的高手	電話(huà)咨詢(xún)	甘萬(wàn)龍	2天	杭州	2598
成為高效輔導(dǎo)的高手	電話(huà)咨詢(xún)	甘萬(wàn)龍	2天	杭州	2589
95/00后Z世代員工激勵(lì)與管理	12000元/天	董天樂(lè)	2天	杭州	2663
游戲化驅(qū)動(dòng)力——讓員工像玩游戲一樣沉迷工作	12000元/天	董天樂(lè)	2天	杭州	2630
突破90后的管理瓶頸	電話(huà)咨詢(xún)	張瑞陽(yáng)	2天	成都	2601
《90、95后新生代員工的管理》	16000元/天	蔡林	1天	杭州	2643
三階驅(qū)動(dòng) --新時(shí)代下員工留存管理與驅(qū)動(dòng)	電話(huà)咨詢(xún)	劉影	2天	石家莊	2596
四階驅(qū)動(dòng)力 --新職業(yè)環(huán)境下的員工留存、激勵(lì)與發(fā)展	電話(huà)咨詢(xún)	劉影	3天	石家莊	2611
寓服務(wù) 于管理——新時(shí)代員工管理	電話(huà)咨詢(xún)	李春林	2天	廈門(mén)	2581
群體動(dòng)力與員工創(chuàng)造活力	電話(huà)咨詢(xún)	黃育德	1天	北京	2594
Z世代（95/00后）員工管理——新生代員工創(chuàng)新管理	電話(huà)咨詢(xún)	孫梵	2天	北京	2621
《酒店員工壓力與情緒管理》	16000元/天	孫紅偉	1天	北京	2594
《如何培養(yǎng)與教導(dǎo)出卓越的員工》	電話(huà)咨詢(xún)	黎昌明	2天	上海	2611
《90后新生代管理門(mén)路》	電話(huà)咨詢(xún)	黎昌明	2天	上海	2616
注塑廠(chǎng)員工管理藝術(shù)	電話(huà)咨詢(xún)	洪奕春	2天	深圳	2616
培養(yǎng)員工幸福的能力——打造家庭幸福關(guān)系與積極教育	22000元/天	孫海藍(lán)	2天	青島	2588
發(fā)展員工能力的輔導(dǎo)技巧	電話(huà)咨詢(xún)	凌敬忠	2天	上海	2582
《新員工角色轉(zhuǎn)換與自我管理》	電話(huà)咨詢(xún)	李丹（SYGL）	1天	沈陽(yáng)	2627
《后疫情時(shí)代員工成長(zhǎng)與修煉》	15000元/天	鐘明輝	2天	西安	2615
新世紀(jì)管理力——新生代員工管理	電話(huà)咨詢(xún)	甘紅亮	2天	佛山	2607
高效能員工的七個(gè)關(guān)鍵思維	電話(huà)咨詢(xún)	甘紅亮	2天	佛山	2615
新進(jìn)員工“星星之火”特訓(xùn)	15000元/天	陳元方	1天	重慶	2606
《高效輔導(dǎo)員工，促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成》 如何進(jìn)行一場(chǎng)有效的員工輔導(dǎo)談話(huà)	電話(huà)咨詢(xún)	梁惠榮	1天	南京	2578
《超級(jí)贏動(dòng)力》 ---點(diǎn)燃心火，激發(fā)心靈動(dòng)力	電話(huà)咨詢(xún)	趙浩然	3天	寧波	2627
基于教練技術(shù)的員工輔導(dǎo)與激勵(lì)課程	電話(huà)咨詢(xún)	劉成熙	2天	臺(tái)北	2617
銀行分行中層管理干部員工激勵(lì)與輔導(dǎo)技巧	電話(huà)咨詢(xún)	劉成熙	2天	臺(tái)北	2642
基于行為風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)力和員工關(guān)系管理	電話(huà)咨詢(xún)	饒永國(guó)	2天	南昌	2639
有效的部屬培育	電話(huà)咨詢(xún)	劉建軍（GL）	1天	北京	2595
新員工融職成長(zhǎng)計(jì)劃之 《新員工職業(yè)化五項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)力》	12000元/天	蘇海軍	2天	濟(jì)南	2632
新生代90后溝通與管理技巧2.0版	電話(huà)咨詢(xún)	劉成熙	2天	臺(tái)北	2599
激活新生代 ——新人管理帶教與心理輔導(dǎo)	電話(huà)咨詢(xún)	蔡育明	2天	上海	2625
* ——新生代管理的心理學(xué)策略	電話(huà)咨詢(xún)	蔡育明	2天	上海	2607
員工職業(yè)素養(yǎng)提升	電話(huà)咨詢(xún)	尚翎	1天	長(zhǎng)沙	2637
新生代員工管理，*提升	電話(huà)咨詢(xún)	馬雅娜	1天	北京	2611
新入職員工導(dǎo)師實(shí)戰(zhàn)工作坊	電話(huà)咨詢(xún)	林健	3天	福州	2626
《輔導(dǎo)與反饋》	電話(huà)咨詢(xún)	張宏亮	1天	北京	2591
同級(jí)輔導(dǎo)	電話(huà)咨詢(xún)	張宏亮	2天	北京	2574
新進(jìn)學(xué)員自我管理	電話(huà)咨詢(xún)	趙仁鑫	2天	北京	2593
《00后新生代管理》	電話(huà)咨詢(xún)	高劍	2天	北京	2582
問(wèn)題員工管理與風(fēng)險(xiǎn)控制	電話(huà)咨詢(xún)	張隴	2天	北京	2593
部屬培育及指導(dǎo)技巧	28000元/天	閆海濤	2天	青島	2595
讓效率飛——全員效率提升	18000元/天	張戴金	1天	重慶	2596
從精兵到干將 ——優(yōu)秀員工特訓(xùn)營(yíng)	18000元/天	張戴金	2天	重慶	2590
《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守與員工行為管理》	電話(huà)咨詢(xún)	艾靜	1天	上海	2586
新進(jìn)員工企業(yè)歸屬感培訓(xùn)	電話(huà)咨詢(xún)	邰昌寶	1天	廣州	2614
員工情感管理實(shí)施理論和方法	電話(huà)咨詢(xún)	舒化魯	2天	北京	2624
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的新生代員工管理	電話(huà)咨詢(xún)	王曉飛	2天	無(wú)錫	2620
督導(dǎo)下屬的藝術(shù)	20000元/天	劉貴鴻	2天	廣州	2596
《新生代員工的管理與激勵(lì)》	14000元/天	李彥池	1天	杭州	2604
《完美起點(diǎn)——新生代員工“軟實(shí)力”構(gòu)建體系培養(yǎng)課程》	電話(huà)咨詢(xún)	唐曉婷	1天	上海	2586
非人力資源經(jīng)理的員工管理	30000元/天	祁建華	2天	北京	2582
《如何有效引導(dǎo)與管理新生代員工》	電話(huà)咨詢(xún)	萇群旗	1天	深圳	2698
輔導(dǎo)與培養(yǎng)下屬	18000元/天	王浩	1天	上海	2598
員工情商管理與內(nèi)職涯成長(zhǎng)理	17000元/天	孫安達(dá)	2天	天津	2598
TA-新生代員工(90后)管理與溝通	17000元/天	孫安達(dá)	2天	天津	2587
實(shí)效管理者輔導(dǎo)技巧訓(xùn)練	電話(huà)咨詢(xún)	彭智平	2天	北京	2599
誰(shuí)說(shuō)95后不靠譜——用95后思維管理95后	電話(huà)咨詢(xún)	邱國(guó)錚	2天	北京	2619
全方位部屬培育	14000元/天	聶振亞	2天	深圳	2598
新生代員工的選育用留	15000元/天	孫曉輝	1天	北京	2600
優(yōu)秀員工修煉——主動(dòng)負(fù)責(zé)	22000元/天	孫海藍(lán)	2天	青島	2616
可量化的責(zé)任感 ——員工責(zé)任驅(qū)動(dòng)力	電話(huà)咨詢(xún)	李偉愷	1天	石家莊	2614
*：新生代員工的管理	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2585
95后新生代銷(xiāo)售人員管理	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2592
新時(shí)代管理者必備技能：用游戲化思維管理新生代員工	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2595
青年員工綜合能力培訓(xùn)	14000元/天	張紅領(lǐng)	2天	合肥	2597
搞定新生代——90、95后的員工管理	電話(huà)咨詢(xún)	周禮	2天	蘇州	2638
全面認(rèn)知，觀(guān)念調(diào)整——基于認(rèn)知兼容的新生代員工管理	電話(huà)咨詢(xún)	周禮	2天	蘇州	2592
如何更好的領(lǐng)導(dǎo)95后	12000元/天	劉國(guó)蘭	2天	深圳	2575
知人善用，賦能團(tuán)隊(duì)——員工輔導(dǎo)激勵(lì)技巧	電話(huà)咨詢(xún)	李?lèi)側(cè)?/td>	1天	北京	2643
80/90后員工的高效管理	22000元/天	劉湛泉	1天	北京	2593
企業(yè)員工信任的力量	電話(huà)咨詢(xún)	張良全	2天	北京	2622
新生代員工管理——95、00后員工管理	電話(huà)咨詢(xún)	吳震源	1天	上海	2604
員工規(guī)范化管理	19000元/天	時(shí)維鈞	2天	深圳	2597
《員工賦能管理》	19000元/天	時(shí)維鈞	2天	深圳	2634
新生代員工管理的心理策略	18000元/天	刁東燕	1天	北京	2594