企業(yè)培訓內訓課
課程名稱 |
培訓費用 | 培訓時長 | 培訓講師 | 講師地址 | 人氣 |
耶魯YATA——管理者思考力和行動力測評與提升 | 電話咨詢 | 4天 | 張佩星 | 上海 | 1 |
列車藏寶——團隊問題分析與解決 | 電話咨詢 | 2天 | 周良 | 武漢 | 1 |
模擬聯(lián)合國——跨部門溝通與協(xié)作培訓 | 電話咨詢 | 2天 | 周良 | 武漢 | |
啤酒游戲——系統(tǒng)思考力提升 | 電話咨詢 | 2天 | 周良 | 武漢 | |
速度與激情——高績效團隊領導力 | 電話咨詢 | 2天 | 周良 | 武漢 | |
新沙漠掘金——從規(guī)劃到執(zhí)行戰(zhàn)略落地 | 電話咨詢 | 2天 | 周良 | 武漢 | |
職場局中局——新晉管理者的技能修煉 | 電話咨詢 | 2天 | 周良 | 武漢 | 1 |
新一輪國企改革思考與實操 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 15 |
思辨及辯論賽表達技巧 | 14000元/天 | 2天 | 翟猛 | 北京 | 9 |
微黨課設計與制作技巧 | 14000元/天 | 1天 | 翟猛 | 北京 | 12 |
企業(yè)新媒體宣傳及微課開發(fā) | 14000元/天 | 1天 | 翟猛 | 北京 | 17 |
在線直播授課技巧與運營 | 14000元/天 | 1天 | 翟猛 | 北京 | 9 |
年度工作復盤與總結技巧 | 14000元/天 | 1天 | 翟猛 | 北京 | 14 |
《大數據時代的輿情發(fā)現(xiàn)與報告寫作》 | 電話咨詢 | 2天 | 程卓 | 杭州 | 38 |
引爆人效——打造有激情能執(zhí)行的高績效團隊 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 12 |
《品牌危機管理》 | 電話咨詢 | 2天 | 程卓 | 杭州 | 19 |
數字化時代人才強企落地思路與路徑 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 14 |
《企業(yè)品牌建設與危機管理》 | 電話咨詢 | 2天 | 程卓 | 杭州 | 43 |
《突發(fā)事件危機管理與輿情應對》 | 電話咨詢 | 2天 | 程卓 | 杭州 | 85 |
《突發(fā)網絡輿論危機處置的沙盤推演》 | 電話咨詢 | 2天 | 程卓 | 杭州 | 21 |
組織發(fā)展與業(yè)務盈利的平衡之舞 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 12 |
員工崗位技能矩陣構建與應用 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 11 |
后疫情時代企業(yè)降本增效管理 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 10 |
《銀行系統(tǒng)聲譽風險“全生命周期”管理》 | 電話咨詢 | 2天 | 程卓 | 杭州 | 73 |
后疫情時代下的員工非物質激勵藝術 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 8 |
供應鏈(ISC)計劃與訂單履行 | 電話咨詢 | 2天 | 宋劍波 | 深圳 | 11 |
供應鏈(ISC)戰(zhàn)略采購與供應商管理 | 電話咨詢 | 2天 | 宋劍波 | 深圳 | 19 |
供應鏈需求計劃與產銷協(xié)同(S&OP) | 電話咨詢 | 2天 | 宋劍波 | 深圳 | 12 |
集成供應鏈(ISC)變革及數字化轉型課程 | 電話咨詢 | 2天 | 宋劍波 | 深圳 | 14 |
集成供應鏈(ISC)計劃與庫存管理 | 電話咨詢 | 3天 | 宋劍波 | 深圳 | 22 |
集成供應鏈(ISC)流程架構搭建 | 電話咨詢 | 2天 | 宋劍波 | 深圳 | 11 |
基于價值鏈分析的組織人效管理與提升 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 15 |
基于組織發(fā)展的人才培養(yǎng)體系建設 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 12 |
MTP——數字化時代下的管理者深度管理能力提升 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 15 |
數字化時代組織效率提升方法與工具 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 6 |
《DRG/DIP支付制度下的醫(yī)院績效管理實踐》 | 電話咨詢 | 2天 | 劉紅梅 | 北京 | 71 |
《醫(yī)院服務關鍵時刻》 | 電話咨詢 | 2天 | 劉紅梅 | 北京 | 7 |
《醫(yī)院精益管理實用方法工作坊》 | 電話咨詢 | 2天 | 劉紅梅 | 北京 | 8 |
《醫(yī)院全面質量管理》 | 電話咨詢 | 2天 | 劉紅梅 | 北京 | 36 |
以成果為導向的員工輔導與反饋優(yōu)化技巧訓練 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 6 |
《醫(yī)院營銷活動策劃》 | 電話咨詢 | 2天 | 劉紅梅 | 北京 | 104 |
《醫(yī)院運營指標提升》 | 電話咨詢 | 2天 | 劉紅梅 | 北京 | 134 |
戰(zhàn)略觀與大局觀、全局意識 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 13 |
數字化時代個人效能提升 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 39 |
平臺型組織模式解讀與構建 | 17000元/天 | 2天 | 徐棟梁 | 青島 | 9 |
最新外匯管理政策和外幣資金池實務 | 36000元/天 | 2天 | 付華 | 北京 | 96 |
《目標制定與執(zhí)行到位》 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 12 |
現(xiàn)代董事會制度與上市公司治理結構 | 36000元/天 | 2天 | 付華 | 北京 | 101 |
《員工培養(yǎng)與激勵》課綱 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 14 |
現(xiàn)代企業(yè)經營思維和戰(zhàn)略成本管理 | 36000元/天 | 2天 | 付華 | 北京 | 46 |
《員工職業(yè)化心態(tài)及素質提升培訓》 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 2610 |
新經濟時代財務數字化轉型 | 36000元/天 | 2天 | 付華 | 北京 | 123 |
營運資本和EVA管理體系 | 36000元/天 | 2天 | 付華 | 北京 | 13 |
《執(zhí)行到位的八大關鍵》培訓提綱 | 電話咨詢 | 3天 | 何邊 | 深圳 | 2696 |
《九型人格在管理中的應用》培訓提綱 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 9 |
以效率和價值為核心的財務共享中心實踐 | 36000元/天 | 1天 | 付華 | 北京 | 16 |
《新生代員工管理培訓》 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 12 |
新經濟時代企業(yè)盈利模式變革和財務管理者的價值創(chuàng)造 | 36000元/天 | 1天 | 付華 | 北京 | 65 |
《從業(yè)務骨干到優(yōu)秀管理者》 培訓課綱 | 電話咨詢 | 3天 | 何邊 | 深圳 | 13 |
《優(yōu)秀管理者角色認知》 培訓課綱 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 2690 |
代發(fā)客群的新增與經營維護之道 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 100 |
全景案例——代發(fā)客群經營之道 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 14 |
《卓越領導力提升》培訓提綱 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 38 |
《高績效團隊的建設與管理》培訓提綱 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 11 |
全景案例:對公客戶存款新增與談判策略 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 26 |
全景案例——對公客群的培育與貢獻度提升 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 14 |
全景案例——對公流程設計導入及營銷能力提升 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 45 |
《MTP管理者綜合技能全面提升》 | 電話咨詢 | 1天 | 何邊 | 深圳 | 2578 |
《顧問+教練型領導力 》培訓提綱 | 電話咨詢 | 4天 | 何邊 | 深圳 | 2628 |
全景案例——對公中型客群新增與價值提升策略 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 25 |
《有效溝通與協(xié)作》培訓課綱 | 電話咨詢 | 3天 | 何邊 | 深圳 | 9 |
全景案例——個貸業(yè)務的營銷能力提升 | 18000元/天 | 2天 | 張竹泉 | 廣州 | 20 |
全景案例:公私聯(lián)動與交叉營銷 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 65 |
《跨部門溝通與協(xié)作》培訓提綱 | 電話咨詢 | 2天 | 何邊 | 深圳 | 13 |
《情緒壓力管理——應對壓力,做情緒的主人》課程 | 電話咨詢 | 1天 | 何邊 | 深圳 | 7 |
中高層管理晉級課程——管理的執(zhí)行與策略實施 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 43 |
基于網點驅動模式下的經營策略提升 | 18000元/天 | 2天 | 張竹泉 | 廣州 | 28 |
全景案例——普惠金融營銷能力提升 | 18000元/天 | 2天 | 張竹泉 | 廣州 | 22 |
全景案例——普惠沙龍的策劃與組織專題 | 18000元/天 | 2天 | 張竹泉 | 廣州 | 35 |
全景案例——旺季營銷打法建立與執(zhí)行能力提升 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 167 |
打造全員持續(xù)改善的基礎——5S及目視化管理 | 電話咨詢 | 2天 | 張鵬(NJSC) | 南京 | 16 |
降本增效的利器——IE技術與效率改善 | 電話咨詢 | 2天 | 張鵬(NJSC) | 南京 | 36 |
精益的核心——消除八大浪費 | 電話咨詢 | 2天 | 張鵬(NJSC) | 南京 | 23 |
精益管理導入第一課——精益生產體系 | 電話咨詢 | 2天 | 張鵬(NJSC) | 南京 | 20 |
挽回設備損失——TPM全員生產維護 | 電話咨詢 | 2天 | 張鵬(NJSC) | 南京 | 17 |
全景案例——縣域支行業(yè)務開展 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 45 |
全景案例——小微業(yè)務營銷能力提升 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 17 |
全景案例——新任客戶經理工作方法解讀與營銷能力提升 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 87 |
議價時機與談判能力提升 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 32 |
基于營銷與互聯(lián)網思維的能力提升——年金險營銷策略及產能提升動作 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 13 |
邁向卓越--職業(yè)管理者的角色認知與價值塑造 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2577 |
《管理者的執(zhí)行力與執(zhí)行管理》 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 31 |
左右逢源--管理者高效溝通的技巧訓練 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2594 |
《目標管理與計劃執(zhí)行》培訓課程 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 23 |
全景案例——銀行個金業(yè)務專題 | 18000元/天 | 2天 | 張竹泉 | 廣州 | 202 |
AI賦能的辦公流程效能革新 | 電話咨詢 | 2天 | 王長樂 | 北京 | 16 |
AI驅動的公文寫作效能優(yōu)化 | 電話咨詢 | 1天 | 王長樂 | 北京 | 31 |
全景案例——銀行零售業(yè)務的創(chuàng)新與操作方法 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 30 |
支行級代發(fā)客群的新增與價值提升維護策略 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 15 |
全景案例——銀行零售與對公業(yè)務的創(chuàng)新與操作 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 44 |
AI驅動的企業(yè)視覺營銷效能升級 | 電話咨詢 | 1天 | 王長樂 | 北京 | 25 |
AI引領的繪畫效能革新 | 電話咨詢 | 1天 | 王長樂 | 北京 | 17 |
AI驅動的人力資源效能優(yōu)化 | 電話咨詢 | 1天 | 王長樂 | 北京 | 16 |
全景案例——普惠與小微業(yè)務經營能力提升 | 18000元/天 | 1天 | 張竹泉 | 廣州 | 24 |
建立網點文化的經驗、方法和思路 | 電話咨詢 | 1天 | 陳鳳杰 | 北京 | 73 |
建立有核心競爭力團隊的六個任務 | 電話咨詢 | 1天 | 陳鳳杰 | 北京 | 71 |
線上時代金融機構服務消保提升 | 電話咨詢 | 1天 | 陳鳳杰 | 北京 | 21 |
商業(yè)銀行的營銷第一課 | 電話咨詢 | 1天 | 陳鳳杰 | 北京 | 254 |
條理分明--打造高效職場思考力 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2575 |
打造學習自驅力——員工如何快速學習工作技能 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 2616 |
客戶導向機制建立的五個要點 | 電話咨詢 | 1天 | 陳鳳杰 | 北京 | 74 |
打造職場高情商溝通力 | 13000元/天 | 1天 | 楊杰 | 北京 | 2594 |
打造職場高效執(zhí)行力 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2593 |
網點整體業(yè)務推進的533法則 | 電話咨詢 | 1天 | 陳鳳杰 | 北京 | 26 |
時間管理——提升工作效能的利器 | 13000元/天 | 1天 | 楊杰 | 北京 | 2591 |
新形勢下區(qū)域銀行業(yè)務轉型與營銷策略創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 1天 | 陳鳳杰 | 北京 | 46 |
贏在起點—新員工職業(yè)素養(yǎng)培訓課程 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 2611 |
《員工高效工作匯報技巧訓練》 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2605 |
職場陽光心態(tài)與情壓管理 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2584 |
職涯藍圖——職業(yè)生涯規(guī)劃培訓 | 13000元/天 | 1天 | 楊杰 | 北京 | 2593 |
做價值型員工——優(yōu)秀員工的全能修煉 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2592 |
金融機構聲譽風險與危機管理 | 電話咨詢 | 2天 | 陳鳳杰 | 北京 | 27 |
課堂魅力打造——內訓師三項核心技能訓練 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 18 |
專業(yè)化保險營銷技巧與實戰(zhàn)案例解析 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 21 |
曲盡其妙——內訓師的表達技巧強化訓練 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2577 |
新形勢下的財富管理新趨勢與大額保單營銷新策略 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 20 |
存量客戶深度經營技巧與沙龍活動有效策劃 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 23 |
《讓培訓高效運營—內訓師實戰(zhàn)技巧強化訓練》 | 13000元/天 | 1天 | 楊杰 | 北京 | 25 |
新形勢下的電訪、面訪技巧與沙龍活動策劃 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 16 |
養(yǎng)老危機下的商業(yè)養(yǎng)老金銷售邏輯及案例解析 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 53 |
新形勢下的家族信托營銷技巧實戰(zhàn)案例解析 | 電話咨詢 | 2天 | 包芮華 | 北京 | 21 |
讓培訓高效運營——培訓項目策劃及管理 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 2558 |
十招致勝——零基礎搭建企業(yè)培訓體系 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 2569 |
專業(yè)化期交保險銷售技巧訓練營 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 35 |
四步創(chuàng)課工作坊—企業(yè)內部學習資料開發(fā)實戰(zhàn)訓練 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 2573 |
新形勢下的電訪及kyc邏輯下保險銷售技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 包芮華 | 北京 | 13 |
《突破思維—結構化問題分析與解決能力提升訓練》 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 16 |
保險行業(yè)發(fā)展趨勢及深度kyc技巧 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 15 |
窗口期的期交保險保銷售邏輯 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 16 |
完美呈現(xiàn)——內訓師課堂設計及呈現(xiàn)強化訓練 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 2599 |
旺季開門紅保險營銷新策略及實戰(zhàn)案例解析 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 19 |
《五步成課—企業(yè)內部課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練》 | 13000元/天 | 4天 | 楊杰 | 北京 | 42 |
線上線下客戶深度經營及網點活動策劃 | 電話咨詢 | 1天 | 包芮華 | 北京 | 13 |
學以致用——培訓效果轉化及評估 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2703 |
引導式培訓——中級內訓師核心技能提升 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 2580 |
企業(yè)文化氛圍營造與落地——以文化領導力構建數智時代核心競爭力 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 83 |
高效能組織的領導力修為 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 37 |
《從校園到職場—新員工的角色認知與職業(yè)化基本素養(yǎng)》 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 153 |
《從校園到職場—新員工的職場三項核心競爭力塑造》 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 95 |
高績效團隊打造與業(yè)績達成 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 30 |
《從校園到職場—新員工的職業(yè)化思維塑造》 | 13000元/天 | 3天 | 楊杰 | 北京 | 35 |
平衡計分卡戰(zhàn)略管理與績效評估 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 37 |
PPT設計思維及設計能力訓練 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2593 |
《高效傳承—在崗帶教技能實戰(zhàn)訓練》 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 60 |
如何進行關鍵任務的標準化梳理、難易度評定和追蹤落地 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 43 |
《高效演講及員工輔導基礎技能強化訓練》 | 13000元/天 | 1天 | 楊杰 | 北京 | 32 |
決策力與拿結果的管理規(guī)劃能力拉伸訓練營 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 25 |
精準對焦——如何做好培訓需求調查 | 13000元/天 | 2天 | 楊杰 | 北京 | 2581 |
構建數智時代的戰(zhàn)略落地運營反饋閉環(huán) | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 54 |
創(chuàng)新思維與體驗設計 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 33 |
數字化讓海洋工程更智能 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 216 |
數字化時代的金融科技人才隊伍建設和領導力發(fā)展 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 161 |
技術部門人才盤點與效能提升 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 34 |
AI在金融行業(yè)的應用與未來 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 145 |
《10S整改實施與目視化管理》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 19 |
打造敏捷響應市場的產品迭代機制 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 43 |
《系統(tǒng)化解決問題的方法(8D)》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2699 |
銷售新人技能培訓體系建設 | 電話咨詢 | 1天 | 余星冰 | 杭州 | 22 |
《先期產品質量策劃APQP》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 15 |
用數智化思維助力培訓效能倍增 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 26 |
打造有穿透力的數智戰(zhàn)略落地閉環(huán) | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 43 |
績效管理與團隊激勵 | 電話咨詢 | 1天 | 余星冰 | 杭州 | 17 |
工作任務的布置與推進 | 電話咨詢 | 2天 | 余星冰 | 杭州 | 17 |
《ISO14001:2015內審員實戰(zhàn)》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2609 |
《QC新七大手法》 ——事前決策分析,直指工作展開方法 | 電話咨詢 | 1天 | 楊家來 | 深圳 | 2553 |
《汽車業(yè)質量標準落地“四步法”?》 | 電話咨詢 | 3天 | 楊家來 | 深圳 | 2552 |
新生代群體銷售心理學與消費行為分析 | 電話咨詢 | 2天 | 董思齊 | 北京 | 42 |
實體店新零售轉型及銷售業(yè)績提升 | 電話咨詢 | 2天 | 董思齊 | 北京 | 158 |
《QC舊七大手法》 ——事后統(tǒng)計分析,直指管理痛點 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2557 |
《如何尋找解決問題的原因-5WHY分析法》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2612 |
《經營目標關聯(lián)樹分析BORTA?“三步法”?》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2568 |
《年度經營計劃落地“三步法”?》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2560 |
《PDPC法的應用》 ——事前決策分析,直指工作痛點 | 電話咨詢 | 1天 | 楊家來 | 深圳 | 2566 |
深度思考-基于時代發(fā)展的價值定位與壓力 | 14000元/天 | 2天 | 梁藝瀧 | 廣州 | 138 |
《基于績效目標落地的流程優(yōu)化和管理(源于版權課程)》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2662 |
《品管圈QCC實戰(zhàn)演練/成功開展QC小組改善活動》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2604 |
《頭腦風暴法與魚骨圖、5WHY的應用》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊家來 | 深圳 | 2573 |
職場必備公文寫作技巧 | 電話咨詢 | 1天 | 賴豐 | 成都 | 30 |
企業(yè)新員工培訓體系搭建 | 電話咨詢 | 1天 | 賴豐 | 成都 | 55 |
《透過管理數據抓痛點》 —— 基于PCAS?循環(huán)的管理績效數據分析、改進提升法 | 電話咨詢 | 1天 | 楊家來 | 深圳 | 2618 |
組織經驗萃取—從一個“?!钡?個個“牛” | 電話咨詢 | 3天 | 賴豐 | 成都 | 38 |
員工激勵非物質與物質篇 | 電話咨詢 | 1天 | 賴豐 | 成都 | 13 |
《現(xiàn)場6S整改實施與演練》 | 電話咨詢 | 2天 | 楊家來 | 深圳 | 2601 |
終端門店銷售能力提升全情景訓練 以門店銷售流程為中心的方法論 | 16000元/天 | 2天 | 王飛 | 北京 | 27 |
生意伙伴賦能計劃 未來渠道發(fā)展的關鍵行動 | 16000元/天 | 2天 | 王飛 | 北京 | 31 |
卓越服務體系與關鍵時刻 | 16000元/天 | 1天 | 王飛 | 北京 | 59 |
《有理有序—結構化溝通與匯報》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 124 |
《與之共舞—壓力與情緒管理》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 2839 |
《遇見更好的自己—自我管理與驅動》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 2671 |
《責無旁貸—管理者角色認知與能力提升》 | 電話咨詢 | 1天 | 楊洪波 | 北京 | 2658 |